- compensación competitiva
 - Beneficios superiores
 - Desarrollo de la carrera
 - Desarrollo profesional
 
- Preparar habitaciones/áreas para actividades de trabajo. Limpieza de textiles (ropa) de trabajos de agua/fuego. Esto incluye inventariar, lavar, secar, doblar, vaporizar y planchar textiles.
 - Comuníquese con la gerencia y otros técnicos para mantener procesos de producción eficientes.
 - Realizar los procesos de producción según las instrucciones.
 - Programar y realizar entregas textiles con los clientes.
 - Realice la limpieza y el desglose al final del día o del trabajo. Salir del lugar de trabajo con una apariencia limpia y ordenada.
 
- Licencia de conducir válida
 - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
 - Se prefiere experiencia en lavado
 
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
 - Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios angostos, áticos)
 - Habilidad para empujar/jalar/levantar/transportar objetos repetitivamente
 - Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
 - Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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